Arbedsgivere kan fratrække udgifter til medarbejderes alkoholbehandling under visse forudsætninger.
For selvstændigt erhvervsdrivende gælder de samme regler, således at de også kan fratrække udgifter under samme forudsætninger.

Medarbejderen skal altså ikke beskattes af de ydelser som arbejdsgiveren betaler til f.eks. behandling af misbrug af f.eks alkohol.

Hvis arbejdsgiveren ikke ønsker at betale for behandlingen kan han med fordel yde medarbejderen et rentefrit, eller lavt forrentet lån. Lønmodtageren bliver så ikke beskattet af den fordel han får af lav eller ingen rente.

Hvis arbejdsgiveren har tegnet forsikring for udgifter til en medarbejders behandling, bliver medarbejderen ikke beskattet at behandlingens værdi.

Der skal naturligvis foreligge en lægeerklæring om, at medarbejderen har brug for behandling.

De lempelige skatteregler forudsætter, at udgiften afholdes som led i arbejdsgiverens generelle personalepolitik for alle virksomhedens medarbejdere. (Kan dog indskrænkes efter generelle kriterier om anciennitet og antal arbejdstimer.)


alkohol.dk påtager sig ikke ansvar for oplysningernes rigtighed.

Gældende, aktuelle regler kan læses på ”SKAT.DK”